Jessica Calderon

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Un buen Libro: Las 15 Leyes Indispensables del Crecimiento

15 leyes libroSi estás buscando un magnífico libro que te ayude a ver resultados de cambio concretos en su vida personal y profesional, te recomiendo el libro más reciente de John C. Maxwell, las 15 leyes Indispensables del Crecimiento.

John Maxwell se caracteriza por escribir acerca de temas profundos en forma muy amena y comprensible. Como siempre, las excelentes ilustraciones hacen el libro muy ameno.

Este libro, a diferencia de otros que John ha escrito, es mucho más profundo, cada página contiene una serie de verdades que hacen que uno tenga que leer la misma oración varias veces para poder captar la profundidad de su significado.

En las 15 Leyes, John vacío todo lo aprendido en una vida entera dedicada al crecimiento y desarrollo persona. Siento que John nos da una mirada profunda a su vida y a la disciplina que lo llevó a ser quien hoy es.

El libro incluye 15 leyes, que aplicándolas te ayudarán a crecer y llevar tu vida a otro nivel de éxito y resultados. Les menciono dos de las leyes que más me han impactado para que se animen a leer el libro:

  1. La ley de la Intencionalidad: En esta ley John nos presenta ante la cruda realidad de que cada uno de nosotros es maestro y dueño de su propia vida. Nos recuerda que no estamos en un ensayo, estamos viviendo la vida ahora mismo, también nos recuerda que en base a nuestras acciones diarias decidimos el rumbo final que tomará nuestra vida. “La vida ha comenzado. ¿Está usted presente?” Este capítulo nos invita a vivir cada día con intencionalidad, no vivir por vivir, sino tener un objetivo claro y ser intencional en las actividades que uno realiza cada día.
  2. La ley de la conciencia: Debe conocerse a sí mismo para poder crecer. Me encanta esta ley. La base para nuestro crecimiento y desarrollo es saber quién somos y tener la claridad de lo que queremos y lo que no queremos. Se escucha tan sencillo, pero es tan difícil. Ayer mismo escuchaba a uno de mis mentores y maestros y mi amigo Paul Martinelli (www.paulmartinelli.net) que explicaba lo difícil que es vernos a nosotros mismos, simplemente porque somos parte de la fotografía y no  nos podemos distanciar de ella para vernos en todo nuestro potencial. En este capítulo John nos invita a tomar el tiempo que sea necesario para tomar conciencia de quienes somos. Tomar conciencia es observar con detenimiento lo que hacemos cada día, lo que nos gusta, lo que no nos gusta, aquello en lo que somos bueno, y lo que no. Solo siendo realmente observadores de nuestra vida podremos tomar conciencia de ella. Y al tomar conciencia podremos hacer cambios y mejoras que nos lleven al éxito.

Hoy los dejo con estas dos leyes para su reflexión y los animo a que lean el libro. También les comento que este libro está siendo impartido en forma de seminario por los trainers del grupo John Maxwell Team, tanto para grupos de empresas, como para personas particulares (yo soy una de ellas). Créanme que la experiencia de crecimiento en un grupo es fabulosa y he podido ver resultados casi inmediatos en los participantes de mis seminarios. Pueden encontrar trainers en su país en www.johnmaxwellgroup.com.

Aca con mi maestro y mentor, John C. Maxwell

Aca con mi maestro y mentor, John C. Maxwell

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Salga de su zona de confort, pero nunca de su zona de fortalezas

 

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Su Zona de Fortalezas

Estoy segura que usted ha escuchado el famoso consejo: Salga de su zona de confort.

 

Coaches, entrenadores y oradores motivacionales invierten gran cantidad de  horas, escritos y palabras en tratar de convencerlo de que para crecer, usted debe estar dispuesto a salir de su zona de confort. Debo decir que tienen razón, solo que en la mayoría de los casos el discurso deja por fuera un detalle importante: Sí, salga de su zona de confort, pero nunca, y me refiero a NUNCA, salga de su zona de fortalezas.

 

Créame, es un detalle muy importante que hace una inmensa diferencia.

 

La famosa zona de confort, es el espacio en que nos sentimos cómodos, ya sea en nuestro actuar, como en nuestros pensamientos. La zona de confort tan cómoda que nos estacionamos en ella y nos negamos a salir, por lo que nuestro crecimiento se estanca.

 

Lamentablemente, cuando somos convencidos de que debemos salir de esta linda zona, la mayoría de las veces nos lanzamos a la acción sin tener un plan o siquiera un rumbo.

 

El problema es que en muchos casos salimos de la zona de confort, pero también de nuestra zona de fortalezas y al salir de este segundo espacio, mucho menos conocido, nuestro resultado es completamente predecible: Crónica de un fracaso anunciado.

 

Nuestra zona de fortalezas es aquella área en la que somos naturalmente fuertes y habilidosos, y es en esta zona donde reside nuestra más fantástica oportunidad de destacarnos.

 

Salir de nuestras fortalezas y comenzar a trabajar en nuestras debilidades nos lleva a un fracaso seguro.

 

El punto no es lanzarse a la conquista de un espacio desconocido sin saber siquiera con qué armas cuento para la batalla.

 

El objetivo de salir de nuestra zona de confort debe ser en todo momento un peldaño a nuestro continuo crecimiento personal. Para que este crecimiento sea efectivo debe usted seguir invirtiendo tiempo en el desarrollo de sus fortalezas personales.

 

Y bueno, no se puede crecer en algo que no se conoce, así que primero lo primero. Debe conocer cuales son sus fortalezas y después comenzar a salir de su zona de confort para desarrollarlas.

 

Cómo puede ver, la zona de fortalezas es la cara desconocida del proceso de crecimiento.

 

Seguiremos hablando de este interesante tema.

 

¿Cómo mejoro mis áreas de debilidad? Tres estrategias infalibles.

Disculpen el título, es una pregunta capciosa. En mi anterior artículo “Corregir sus debilidades o mejorar sus fortalezas, ¿Qué le conviene más?” expliqué que no es posible mejorar las debilidades hasta llevarlas a un nivel en que sean una fuente de ventaja para nosotros.

Enfocarnos a mejorar nuestras debilidades nos lleva a vivir en la zona del promedio, nunca en la excelencia.

Lo cierto es que si usted continua enfocado en trabajar en sus debilidades, además de afectar su desempeño se puede ver afectado en su salud, recuerde que comenté que las debilidades “debilitan”, lo que se traduce en nuestra salud física, emocional y en nuestros resultados debilitados. ¿Le ha pasado que después de llevar a cabo aquel trabajo que tanto odia termina usted con un gran dolor de cabeza? Parece que nuestro cuerpo es mucho más sabio que nosotros y nos avisa cuando andamos en el camino equivocado. Algunas alarmas que nos indican que estamos desgastándonos son estrés, dolor de cabeza, colitis, acidez en el estomago, etc.

Entonces la pregunta correcta es: ¿Qué hago con mis debilidades? Las debilidades se administran de forma en que no afecten nuestro desempeño. Yo recomiendo tres estrategias infalibles:

  1. Eliminar: Tómese un tiempo para analizar si es realmente necesario que usted lleve a cabo esta actividad. Aunque le parezca imposible de creer, algunas veces podemos eliminar por completo ciertas actividades, sin afectar para nada nuestros resultados. Haga la prueba por algunos días, si nadie nota que no se ha llevado a cabo la actividad y no hay un efecto negativo en sus resultados, considere seriamente eliminar esta actividad.
  2. Delegar: Una forma de reforzar su desempeño es rodearse de personas que lo complementen. Un complemento es alguien que tiene fortalezas donde usted tiene debilidades. Busque personas que complementen sus debilidades y desde luego, aprenda a delegar en ellas.
  3. Controlar: Hay algunas debilidades que afectan directamente nuestros resultados, y que por su naturaleza e impacto en nuestro desempeño, no podemos ni eliminarlas ni delegarlas. Estas debilidades se deben aprender a manejar a tal grado que no le afecten su desempeño, pero que tampoco le distraigan demasiado. Un ejemplo podría ser el de un gerente a quien se le dificulta hablar en público. La naturaleza de su cargo implica que debe aprender a hacerlo. Siendo estratégico, este gerente debe aprender a hablar lo suficientemente bien para comunicar sus mensajes con claridad, pero no esforzarse en llegar a ser un orador de fama mundial.

Ha llegado el momento en que usted se tome un tiempo analizar sus resultados y comenzar a tomar decisiones estratégicas en cuanto al manejo de sus debilidades. Implemente estas tres acciones y vea como mejora su impacto.

Póngale su sello personal

Se ha preguntado por qué algunas personas resaltan mientras otras, por más que se esfuercen, siempre parecen pasar desapercibidas.

La clave para destacarse está en usted, pero quizá no a donde piensa. Muchas personas creen que para destacarse deben tener títulos universitarios o una gran experiencia profesional.

Un título puede ser la base para comenzar, pero por si solo no tiene el poder de ayudarle a destacarse, simplemente porque todos los compañeros de su generación y universidad tienen su mismo título.

Su experiencia puede ser un factor que le ayude a destacarse, pero y qué pasa si no tiene experiencia, parece ser el viejo cuento del huevo y la gallina, qué viene primero tener experiencia o destacarse por ella. Hum…

Bueno, la realidad es que para destacarse no hay que ir tan largo, más bien hay que escarbar profundo, profundo, profundo… muy profundo. Me refiero a conocer sus habilidades y fortalezas personales y únicas.

Esto es lo único que le va a permitir destacarse en forma inigualable, por el siempre hecho de que, siendo que sus fortalezas son únicas, nadie más las puede copiar.

¿Y por qué cree que yo digo que hay que escarbar profundo? Porque la mayor parte de las personas no están conscientes de sus fortalezas, no las pueden distinguir y aunque son una parte tan inseparable de su existencia, les es imposible verlas y mucho menos ponerlas a trabajar.

Hace poco fui a un restaurante, uno que por el momento es muy popular y tiene buena comida. Hubiera sido una experiencia normal, sin nada de extraordinario, sino fuera por la mesera que nos empacó la comida para llevar a casa. La mesera posee una especial habilidad para el dibujo, que, complementada con su capacidad creativa, su iniciativa y  su orientación a la acción sin tener miedo a ser diferente, nos dio una sorpresa al final de la cena. Les muestro en esta foto el empaque de nuestra comida, dibujado a mano, en medio del más terrible ajetreo de un restaurante completamente lleno.

Empaque de Restaurante

Empaque de Restaurante

No puedo asegurar que esta chica este consciente de sus fortalezas, ojala que si, porque todas sus fortalezas son difíciles de encontrar en estos tiempos, y con un pequeño gesto ella inmediatamente se destacó del resto.

Dígame, ¿Está usted poniendo a trabajar sus fortalezas personales? Creame que hacerlo hará que usted se destaque inmediatamente.

Cómo aumentar su impacto y sus ingresos

Tony-Robbins-Marc-Benioff-Richard-Branson-Successful-Friends-300x336Se ha fijado usted que hay personas, que parece que están muy claras en lo que quieren y casi siempre alcanzan las metas que se trazan y por ende son muy exitosas en su vida personal y profesional.

Se ha fijado que estas personas son una minoría en la población. No es que la mayoría no se trace metas o no tenga aspiraciones. Si las tienen, pero no logran alcanzarlas;  en muchos casos esas metas son como una nube siempre presente, pero imposible de alcanzar.

¿Qué saben estas personas que forman parte de la minoría exitosa que el resto no sabemos?

Existe una pieza fundamental en el rompecabezas de cada persona que es la llave que le abrirá la puerta a lograr lo que se propone y vivir una vida balanceada, financieramente solvente y mucho más feliz.

Explicaré en qué consiste esta pieza a través de lo que uno de mis mentores y de paso un excelente autor,  Kary Oberbrunner ha llamado: El camino a la rentabilidad.

Kary explica que para que una persona sea exitosa y de impacto, deberá seguir el camino a la rentabilidad, que incluye 5 pasos:


El Camino al Impacto

El primer paso es tener claridad en lo que quiere y en quién es usted. Una vez que usted puede ver claramente lo que quiere, comenzará a darse cuenta que debe desarrollar ciertas habilidades que le permitirán ser quien debe ser, para tener lo que quiere tener. Esto se llama competencia.

La competencia en un área específica elevará su confianza propia, porque usted se dará cuenta que se conoce a usted mismo, que sabe qué quiere hacer y que sabe cómo hacerlo. Cuando usted se presenta ante el mundo como una persona con alta confianza propia, es imposible que el mundo no lo note, porque la realidad es que en el mundo lo que sobra es gente que no sabe lo que quiere ni hacia a dónde va; lo que escasea es gente segura. Esta seguridad en sí mismo crea influencia sobre los demás, que se verán atraídos hacía usted como las abejas a la miel.

Este aumento en la influencia le traerá la sorpresa de ser una persona que causa impacto a su alrededor y desde luego, el impacto viene acompañado de ingresos.

Véalo usted mismo en los trabajos, las empresas, o en profesionales auto empleados. Los que se llevan los mejores puestos, contratos y clientes, no son necesariamente los más expertos o conocedores, sino aquellos que tienen más confianza en sí mismos.

Pero regresemos al principio de esta cadena. Puede usted observar que todo comienza con la claridad de saber quién es y qué es lo que quiere. Sin claridad es indudable que no se puede lograr nada, al menos nada intencional. Así que ya lo sabe usted, la pieza fundamental es la claridad.

¿Y qué si usted no está claro en qué es lo que quiere? Bueno, la realidad es que la mayoría de las personas no lo están, así que no se sienta triste ni mal. Otra realidad es que a la mayoría de las personas ni les interesa. Si usted ha leído hasta acá, es porque no es cómo la mayoría.

El primer paso para logar la claridad es decidirse a buscarla. El segundo es buscar a un coach o guía experto que le ayude en este camino.

Así que no espere más, comience hoy. Estoy para servirle.

¿Está usted loco?

English: Albert Einstein Français : portrait d...

English: Albert Einstein Français : portrait d’Albert Einstein (Photo credit: Wikipedia)

Se le atribuye a Albert Einstein la famosa definición de locura, no por su famoso “look” descabellado, sino por la siguiente frase: “Locura es hacer siempre lo mismo y esperar resulta dos diferentes”.

Le pido permiso para hacerle algunas preguntas que quizás le hagan meditar un momento:

  1. ¿Cuál es su situación actual en el trabajo, en su carrera o en su empresa?
  2. ¿Está usted donde quiere estar?
  3. ¿Cuáles son sus metas profesionales, financieras o empresariales?
  4. ¿A dónde se ve usted en cinco años?
  5. Y principalmente ¿Qué está haciendo hoy para conquistar esas metas?

Me voy a concentrar en la última pregunta, ¿Qué está haciendo hoy para lograr el futuro que quiere? Podríamos decir que esta es la pregunta del millón, porque nuestro futuro se construye cada día, no ocasionalmente.

El famoso escritor del siglo IX, James Allen, nos dejó esta interesante frase que complementa muy bien a Einstein: “Las personas están ansiosas por mejorar sus circunstancias, pero no están dispuestas a mejorarse a ellas mismas. Es por eso que permanecen atadas”.

Esta dura verdad nos dice que la única forma en que podemos mejorar nuestras circunstancias y alcanzar nuestras metas, es comenzando a cambiar nuestras acciones actuales.

La frase de  James Allen tiene un pensamiento triste, y  es que muchas personas quieren mejorar, pero no están dispuestas a cambiar, lo que las mantiene atadas, y en un estado de frustración al  verse atrapadas en una situación sin salida.

Sin embargo Allen también nos da la salida a esta situación: Si usted quiere mejorar, debe cambiar. Esta es una decisión completamente personal. Usted puede decidirse a cambiar cuando lo desee, no tiene que esperar algo externo y puede hacerlo hoy mismo.

Y si no está seguro de si está bien o mal, le comento que dicen por allí que nuestros resultados no mienten. Analice sus resultados, ¿Son los que usted quiere? Si no lo son, hoy es el momento de comenzar a cambiar.

Ppor cierto, yo no creo que usted esté loco, así que ¡Comience ahora! Me gustaría que me contará acerca de los pasos que está dando a su nuevo futuro.

Por su éxito, Jessica Calderón

Crea historias nuevas

comienza yaMuchos de nosotros llevamos a cuestas pesadas cargas de fracasos pasados y circunstancias que nos golpearon y que no nos dejan avanzar y crecer.

El potencial de crecimiento está dentro de ti, pero si en tu mente sigues enfocada en el pasado y tus dificultades presentes, no podrás hacer uso de tus habilidades y talentos para crecer.

Es importante que comprendas que tu futuro no está determinado por tu pasado, por tus fracasos, por tus anteriores resultados o por tus circunstancias actuales. NO tienes porque ser una víctima de la vida y dejarte  llevar por dónde la corriente te arrastre.

¿Has perdido el empleo? ¿Tu esposo o esposa te ha dejado? ¿Has quebrado tu empresa? ¿Has desperdiciado mucho tiempo y no has terminado tus estudios? Dicen por allí que mientras hay vida hay esperanza. Yo te digo hoy: Mientras hay vida, hay oportunidad de crear historias nuevas.

Hoy es el gran día en que puedes comenzar a escribir una nueva historia. No te detengas a pensar en todas las razones por las que no puedes. Lo que tienes que hacer hoy es decidir escribir tu historia y comenzar a hacerlo.

Seguro que ya estás pensando en todas las razones por las que no puedes: No tengo idea de por dónde comenzar. No tengo dinero. Trabajo tiempo completo y no puedo hacer nada más. Tengo que cuidar a mis hijos pequeños.

Si estás luchando entre tus excusas y tu gran deseo es escribir tu nueva historia, lo que debes hacer es comenzar hoy por dónde puedas y según lo que tu tiempo o presupuesto te permita; puede ser algo tan sencillo como iniciar un diario, escribir tus ideas, escribir un blog, etc. El punto es comenzar a actuar, porque así te mandarás un mensaje de renovación e inicio de una nueva historia para tu vida. ¡Comienza hoy!

Hoy mismo puedes comenzar, escribiendo en los comentarios cuál es la historia que quieres escribir, o puedes escribirme a mi correo tu historia… Ánimo, así comencé yo, escribiendo un blog con una nueva historia.

Naciste para brillar

Algunas personas pasan la vida escondiendo su brillo, otras han decidido dejarse llevar por la vida y permitir que su brillo se apague.

Unos pocos trabajan fieramente para hacer crecer cada vez más su brillo.

La realidad es que todos nacimos para brillar. A cada uno de nosotros, cuando nacimos, se nos sazonó con una mezcla única de talentos y habilidades, colocados con la intención de que a lo largo de nuestra vida cumplamos un propósito.

Estas habilidades únicas nos hacen brillar en una forma muy particular. El brillo de cada persona es único y necesario para que este mundo pueda andar.

¿Qué estás haciendo con tu brillo? ¡Tú naciste para brillar! No permitas que nada ni nadie apague tu luz. Brilla con todas tus fuerzas, brilla lo más que puedas.  ¡Brilla porque el mundo necesita tu luz!

Les dedico este lindo video en el me filmaron junto con el famoso autor John C. Maxwell, para el programa A Minute with Maxwell y la palabra SHINE (Brillar).

Mi dinero y Yo, Amigos o Enemigos

Mi Dinero y Yo¿Cómo están sus finanzas hoy?
• ¿Se ha preparado toda su vida para ser financieramente estable, pero siempre está luchando en sus finanzas?
• ¿Por más que trabaja, no parece que sus ingresos aumenten de acuerdo a su nivel de trabajo?
• ¿Sus estudios no le han ayudado a ganar más?

• ¿No sabe cómo invertir?
• ¿Pareciera que entre más gana más gasta?
• ¿El manejo del dinero es un misterio para usted?
• ¿Se siente preocupado por su jubilación?
• ¿Se siente estancado en el ámbito financiero?
• ¿Financieramente le pagan muy bien, pero nunca sabe a donde va a parar su dinero porque nunca tiene suficiente?
• ¿Financieramente le va mal y realmente no tiene idea de como cambiar su panorama financiero?Yo le puedo asegurar que si su respuesta es si a algunas de estas afirmaciones, hay algo en relación al dinero que usted desconoce y es lo que lo mantiene estancado…

Vea la conferencia completa Mi Dinero y YO: Amigos o Enemigos

Recuerde que este video es la introducción al seminario: Mi Dinero y yo Amigos o Enemigos
Al finalizar este seminario usted tendrá una nueva actitud con respecto al dinero que le permitirá crecer y prosperar en esta área.
Los temas que estaremos estudiando durante este seminario están:
  • ¿Cúal es mi Modelo financiero Interior?
  • ¿Cómo cambiar mi Modelo financiero ?
  • Una nueva forma de ver el dinero
  • Aplicaciones prácitcas:
  • ¿Deudas? ¿Se puede salir de ellas?
  • ¿Cómo hacer mi propio presupuesto de crecimiento?
•Comienza el 7 de Enero.
•Mayor Información: jessica.a.calderon@gmail.com
Recuerde suscribirse al blog a la página de Facebook https://www.facebook.com/JessicaACalderonM y solicitar si libro electrónico 7 pasos para un crecimiento intencional.

Crecimiento Intencional

¿Te has preguntado por qué otros triunfan mientras tu te sientes estancado?

¿Qué hace la gente “exitosa” que no hacen los demás?

¿Y qué es ser exitoso a fin de cuentas?

Esta pequeña conferencia de 15 minutos te ayudará a aclarar estas dudas y comenzar un camino de crecimiento intencional.

Recuerda mi página de facebook y solicitar tu ebook: Los 7 pasos para un crecimiento Intencional: https://www.facebook.com/JessicaACalderonM

Video Crecimiento Intencional