Jessica Calderon

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Nos Mudamos

Nos hemos renovado y enfocado. Puedes encontrarnos en jessicacalderon.net.

Mudanza Foto cortesía de Download Box by Salvatore Vuono

Mudanza Foto cortesía de Download Box by Salvatore Vuono

En nuestra nueva plataforma nos hemos enfocado en darte toda la información que necesitas para triunfar en tu empresa. Hablamos de desarrollo personal, liderazgo, fortalezas, coaching, inspiración y de la cómo convertirte en empresario.

Te invitamos a que nos visites pronto.

Jessica Calderón

 

Corregir sus debilidades o mejorar sus fortalezas, ¿Qué le conviene más?

En el contexto de la teoría de fortalezas, las debilidades son aquellas áreas en las cuales no tenemos habilidad y/o no nos gustan. En general, las debilidades nos debilitan, es decir, son actividades que al realizarlas nos dejan cansados, debilitados o estresados.

 Según el modelo de Benzinger, cuando trabajamos en un área de debilidad usamos el 100% más de energía que cuando trabajamos en nuestras fortalezas.  En vista de que no tenemos habilidad en estas áreas, por más que nos esforcemos, nuestros resultados no pasarán de ser promedio en actividades realizadas en nuestras  áreas de debilidad. Esto se traduce en una concentración muy fuerte para obtener resultados mediocres.

 Por otro lado, las fortalezas, aunque desde luego requieren esfuerzo y práctica para desarrollarlas, son actividades en las cuales ya tenemos habilidad natural  y como disfrutamos realizarlas, seguimos esforzándonos en ellas, lo que nos lleva a un ciclo de  crecimiento y desarrollo. El resultado del trabajo continuo en un área de fortaleza será siempre excelente, llegando a ser superior al promedio.

 Esto significa que si queremos destacarnos en nuestra vida profesional, debemos dedicarnos a crecer en nuestras áreas de fortaleza. Parece muy lógico, pero la realidad es que la mayoría de las personas está enfocada a tratar de mejorar en sus áreas de debilidad.

 Desde que éramos muy niños en la escuela se nos enseñó a trabajar en aquello en lo que íbamos mal. Usted mismo lo puede comprobar, si tiene un hijo en edad escolar se va a dar cuenta que cuando revisamos el informe de notas escolares casi en forma instantánea nos dirigimos a las notas bajas y les pedimos a nuestros hijos que se esfuercen en aquello en lo que van débiles. Nuestra lógica indica que debemos mejorar aquello en lo que vamos mal, dejando de lado aquello en lo que vamos bien, porque de todas formas, ¿Para qué trabajar en algo en lo que somos naturalmente buenos?

 Este enfoque presenta un gran problema, y es que aunque nos esforcemos por mejorar nuestras debilidades, nunca lograremos pasar del promedio, por la simple razón de que, por decirlo así, no hay materia prima con que trabajar, es decir, no hay talento natural. Esta situación se agrava porque aunque tengamos una fortaleza, sino trabajamos en desarrollarla, eventualmente la vamos perdiendo.

El resultado del enfoque a la corrección de debilidades es que sacrificamos  la excelencia para lograr el promedio.

 La única forma en que usted logrará destacarse es esforzándose en el desarrollo de sus fortalezas.

Pero, ¿Y qué hacer con las debilidades? Esa es una pregunta muy interesante. Lo vemos en mi siguiente post.

¿Por qué es vital para su vida conocer sus fortalezas personales?

Fortalezas Personales

Fortalezas Personales

Pongámoslo de esta forma, imagínese que usted es el general de un ejército que va a conquistar un territorio o el gerente de una gran empresa que va a penetrar un nuevo mercado. ¿Qué es es lo primero que haría para salir triunfante? Piense por un momento…

Lo primero que se nos viene a la cabeza es plantear una estrategia. ¿Y en qué consiste la estrategia? Si lo llevamos a su nivel más básico, una estrategia consiste en saber qué quiere hacer, es decir, cuál es su objetivo, determinar cuál es la situación a la que se debe enfrentar, identificar los recursos de los que dispone, diseñar un plan y finalmente plantear el uso de estos recursos de la mejor forma para lograr el objetivo de acuerdo al plan. Sencillo. Seguro que si lo hace así gana la batalla o conquista el mercado.

Ahora estudiemos su caso personal. ¿Cuál es su objetivo en la vida? Honestamente me estoy enfocando más a la vida profesional, ya sea como ejecutivo o como empresario. En ese caso piense, ¿Qué quiere lograr? Si ya ha planteado un objetivo claro para su vida, dígame, ¿con qué recursos cuenta para lograrlo?

Si se fija, para lograr el objetivo no basta conocer los recursos con que cuenta, usted debe usarlos de la mejor forma.

¿Cuáles son los recursos de que usted dispone para lograr sus metas personales? Usted tiene todo un arsenal de fortalezas personales a su disposición para salir adelante en el camino que quiere emprender.

Pero fíjese, ¿Qué pasa si usted no está consciente de sus fortalezas? ¿Qué pasa si en lugar de estar empleando sus fortalezas está enfocado en trabajar en sus áreas de debilidad? ¿Qué pasa si usted está intentando llegar a su objetivo pero no sabe con qué herramientas cuenta para hacerlo?

Si usted no es consciente de sus fortalezas, lo que pasa es que está usted luchando una batalla a ciegas, está tirando al blanco sin saber si lo que lanza será efectivo. Quizá pueda tener algunos éxitos, la cuestión es que no serán replicables porque no sabe cómo los logró.

Por eso es vital que usted conozca sus fortalezas personales. Son las herramientas fundamentales que le llevarán a dónde usted quiere llegar.

Rompiendo la Barrera del Miedo

Se abre una vacante  en la empresa en que labora y usted puede aplicar a este puesto, porque tiene el conocimiento y la experiencia. Es un reto, porque  el cargo implica más responsabilidad que cualquier otro que ha desempeñado, tendrá más personal bajo su supervisión y no tiene experiencia gerencial a ese nivel, ¿Aceptará el reto?

Siempre ha querido ser independiente y poner su propia empresa. Ahora que se le presenta esta  oportunidad de hacerlo no puede dejar de pensar en que  ya tiene un empleo, un sueldo y “seguridad” en su trabajo. Sabe que tiene la capacidad de montar su negocio, pero es mucha responsabilidad y riesgo. ¿Lo hará?

Hay una oportunidad de una beca en otro país. Usted no domina el idioma, pero lo habla lo suficientemente bien. Sabe que esta beca le abrirá puertas, pero también es mucha responsabilidad y no desea fracasar. ¿Aceptará la beca?

Quizás se identifique con alguno de los casos anteriores o  ha pasado otra situación similar que implique salir de su zona de confort y tomar un riesgo mayor al que está acostumbrado.

A todos nos llega el momento de hacerlo. Algunos se lanzan a tomar la oportunidad, y de ellos, unos triunfan, otros fracasan. Sin embargo, muchos, quizás la mayoría,  no dan el paso porque una barrera invisible se los impide. En el fondo desean hacerlo, quizás están convencidos de que es lo adecuado, se ven tomando la decisión correcta, sueñan con hacerlo, pero no dan el paso. Esta barrera es más fuerte que su voluntad. Es la barrera del miedo  a lo desconocido, al fracaso, a ser diferente, a cambiar de ambiente, a arriesgarse, a que pase algo malo. Este miedo paraliza y no deja avanzar.

Es normal tener miedo. Dicen que hasta los más valientes tienen miedo. La diferencia es que ellos actúan a pesar de él.  Rompen esa barrera invisible, quizás aterrorizados, pero dan el paso que los lleva al otro lado y generalmente, cuando han dado este paso, se dan cuenta que el otro lado no era tan terrible como se imaginaban.

Cada caso es diferente, las circunstancias cambian, no es posible juzgar a una persona por la decisión que tome, porque indudablemente el miedo tiene el poder de paralizar; sin embargo,  podemos animarnos pensando que si logramos traspasar esta barrera invisible de miedo, quizás nos encontremos algo muy interesante al otro lado.

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¿Y usted qué ideas brillantes ha tenido?

Con esta tajante pregunta de una de mis alumnos casi me provoca un paro al corazón. Acababa yo de terminar mi disertación acerca de ser una persona de acción y estaba motivando a mis alumnos a generar ideas y ponerlas en práctica. Y bueno, cuando uno habla de estas cosas, me imagino que es lógico que la audiencia se pregunte ¿y que será lo brillante que esta chica ha hecho?

Pues si, me golpeo, no lo puedo negar. Cuando decidí este curso para mi vida, es decir, dedicarme al desarrollo humano, sabía que sería arriesgado. Yo no enseño teoría, enseño cosas de la vida práctica que deben ser acompañadas por  un ejemplo que brinde credibilidad.

El susto no fue porque no es que no he tenido ideas brillantes, si las he tenido y en menor o mayor grado las estoy desarrollando, conforme a mi tiempo y mis posibilidades actuales. Me asustó porque no estaba preparada para contestar en ese momento y lo sentí como un llamado de atención: “Bueno Jessica, será que solo hablas bla bla o realmente haces lo que decís”.

Bueno, el objetivo de este post no es justificarme, sino más bien reafirmar lo que predico, que las ideas brillantes hay que realizarlas, aunque cuesten. Por ahora puedo citar las siguientes ideas y proyectos en que estoy trabajando:

  1. Mi Blog: Parece inofensivo y de poco impacto, pero este blog ha sido una idea que cambio mi vida. Cuando lo comencé hace muchos años, estaba en un momento de transición en mi carrera y fue el puente entre el pasado y el presente. https://jessycalderon.wordpress.com/
  2. Mi nuevo blog: Ahora que ya le entendí como hacer un blog y aclaré mucho de lo que quiero hacer en mi proyecto de vida, he decidido relanzar mi blog. Michael Hyatt me está ayudando en eso. Su nuevo libro Platform es fantástico y bueno, su propio blog es uno de los más populares del mundo (http://michaelhyatt.com/). Esperen dentro de poco el relanzamiento de este blog. Quisiera que este blog fuera más interactivo, así que los invito a comentar y compartir. Daré todo lo que tengo que dar en este nuevo blog.
  3. Mi empresa: Luche con esta idea por cinco años. Siempre supe que lo que quería era ser conferencista y trainer, pero habían mil razones para no hacerlo. Muy poderosas por cierto, entre ellas, acá en Honduras no hay tanto mercado, de hecho, en mi forma de concebir este negocio, NO HAY NINGUNA EMPRESA HACIENDO LO QUE HAGO. Por eso luche tanto, pensando que nadie querría mis servicios, hasta que un día me di cuenta de que si no había nadie, pues yo sería la primera. Así que acá voy abriendo la brecha. Desde abril del presente año, soy oficialmente trainer, speaker y coach, en los temas de liderazgo, desarrollo humano, actitud, actitud emprendedora y fortalezas personales. http://www.johncmaxwellgroup.com/jessicacalderon/
  4. TedxTegucigalpa: Un amigo me invitó a hacer el primer Tedx de Honduras. Yo pensé: ¿Y por qué no? Así que estamos innovando  con un grupo de chicos en el primer TEDx de Honduras. http://tedxtegucigalpa.com/
  5. Imaginopolys: Este es un proyecto muy en proceso, es una plataforma para jóvenes profesionales que desean crecer en sus proyectos. Está aún en una fase muy incipiente, pero allí vamos con la idea. Si quieren ayudar, acepto. http://imaginopolys.org/
  6. Escribir mi libro: Creo que todo el mundo quiere algún día escribir un libro. Les tengo buenas noticias, ya voy a comenzar. Será acerca de todo lo que aprendí en mi primera empresa y de como ayudarles a aquellos que quieren iniciarse en esto de ser empresarios. Y como dice Michael Hyatt, que mejor lugar para comenzar que en el blog, asi que dentro de poco esperen el comienzo de mi libro.
  7. Oremos por Honduras: Realmente no me gusta escribir mucho de las condiciones difíciles que vive mi país, pero no se puede tapar el sol con un dedo, la cuestión no va fácil por acá. Así que siendo consiente de mi trasfondo espiritual, debía hacer algo por mi país y si lo único que puedo hacer es orar, pues eso haré. Para los que no saben, mi país está catalogado como uno de los más violentos del mundo. No me gusta mencionarlo porque tampoco es que vivimos en guerra abierta, de hecho la vida es muy normal por acá, pero si hay que vivir con precauciones que me imagino no deben tener en lugares más pacíficos. Si desean acompañarme en este proyecto también los invito.  http://www.facebook.com/pages/Oremos-por-Honduras/418243971529449
  8. Y finalmente mi proyecto estrella: Aún no lo puedo publicar porque está en proceso y será mi modelo de desarrollo humano, es decir el producto que lanzaré al mercado como propio. Un programa de desarrollo en el que vaciaré horas y años de entrenamiento. Dirigido especialmente a un público latinoamericano.

Espero que mi alumna se sienta tranquila de saber que si hago lo que digo. Y bueno quizás se apunte a ayudarme en algo.

Saludos,

Gratas Sorpresas: Fotolia

Fotolia

Hace un tiempo recibí un correo en el que la empresa Fotolia de España me invitaba a usar sus fotografías en forma de cortesía, por ser bloguera. Wow, que sorpresa. Todos saben que para tener un blog profesional hay que respetar los derechos de autor y pues bien, las fotografías, aunque dan vistosidad al blog… es una inversión aparte.  Entonces Fotolia viene a contribuir a este blog que está dedicado al crecimiento de los demás.

¿Qué les parece? Así juntos nos crecemos más y nos vemos más bonitos.

Hoy activé la suscripción y navegue por la página y déjenme decirles que es magnífica, tiene un material excelente y es un recurso fantástico para un bloguero, les recomiendo que visiten el sitio: http://es.fotolia.com/

Para muestra, un botón, la foto de esta página es cortesía de http://es.fotolia.com/

¿Qué les parecería probarlo? Me han dicho que es factible otorgar cinco cupones de prueba para algunos de mis suscriptores. Si les interesa deben estar suscritos al blog y luego enviarme un correo haciendo la solicitud y contándome desde cuando leen mi blog y cómo les ha ayudado. Mi dirección es jessica@imaginopolys.org

El nuevo currículo para el profesional exitoso

Te has preguntado ¿Por qué algunas personas se destacan profesionalmente mientras  otras se quedan estancadas?  ¿Por qué aun preparándose en la universidad algunas personas no alcanzan un potencial más elevado y no logran ser  profesionalmente exitosas y personalmente integradas? Y por último ¿Qué hace falta en la preparación universitaria?

Si te has hecho estas preguntas te cuento que la preocupación no solo es tuya. Hay una serie de autores, investigadores, profesionales y empresarios a nivel mundial que están iniciando un movimiento por una mejora sustancial a la forma en que estamos educando a las personas. ¿Por qué? Simplemente porque las universidades aunque cumplen muy bien con la enseñanza de habilidades técnicas, no están logrando cumplir con las demandas del mercado laboral. Estamos “produciendo” profesionales con amplios conocimientos técnicos que carecen de ciertas habilidades que los hacen desenvolverse exitosamente en el trabajo.

Cito a Sir Ken Robinson, para aclarar a qué habilidades me refiero: “Hay más problemas para los graduados universitarios. Muy pocos de ellos cuentan con las habilidades requeridas en el campo laboral. Las actuales economías cada vez más complejas demandan talentos más sofisticados “con visión mundial, conocimiento de diferentes culturas, alfabetización tecnológica, habilidades emprendedoras y la habilidad de administrar empresas cada vez más complejas.”  Los empleadores indican que necesitan personas que piensen en forma creativa, que puedan innovar, que puedan comunicarse bien, trabajar en equipo, que sean adaptables y tengan una alta confianza propia. Se quejan de que pocos graduados tienen estas cualidades. Esto no es sorprendente. Los programas académicos no son diseñados para desarrollar estas habilidades, y en muchos casos siguen un enfoque opuesto…”  Sir Ken Robinson, Out of our Minds.

Muchos otros autores y personalidades concuerdan con este enfoque, tales como Daniel Pink (A Whole New Mind), Marcus Buckinham (Now discover your strenghts), Tina Seelig (Stanford University).

Así mismo, muchas empresas han optado por incorporar dentro de sus instalaciones sus propios centros de estudio o invertir millones en capacitación para paliar de cierta forma las carencias encontradas.

Vivimos en un momento histórico en lo que hoy funciona, mañana no sabemos si siquiera existirá. El joven  que entre hoy a la universidad, no sabe qué mundo se encontrará en 5 años. Los adelantes tecnológicos, la globalización, el adelanto en las comunicaciones obligan a los profesionales a basarse en habilidades nuevas para lograr sobrevivir, que ni siquiera fueron ensenadas en la universidad.

¿Y cuáles son estas habilidades? Creatividad, liderazgo, emprendedurismo, comunicación efectiva, autoconocimiento y desarrollo de fortalezas. Esto se conoce como competencias y es lo que yo llamo: El nuevo curriculum para el éxito profesional.

Vivimos en un momento en que las habilidades académicas y técnicas no son suficientes, se busca que el nuevo profesional pueda será creativo, sea capaz de liderar grupos en ambientes complejos y cambiantes, que pueda comunicarse eficientemente en ambientes multiculturales, que sea una persona segura de sí misma, innovador, y que sea un agente de cambio.

Nuevo Blog en el Diario El Heraldo

Estimados Amigos:
Les cuento que con mucha alegria recibí hoy la sorpresa de que mi blog finalmente es parte de las publicaciones oficiales de El Heraldo, el diario más prestigioso de mi país (tiene versión impresa y en línea). Pueden verlo en la página principal de El Heraldo en Linea en la sección de blogs http://www.elheraldo.hn/ o ir directamente al Link: http://historiasdeexito.hondublogs.com/
Mi blog es una aportación a la sociedad en temas de Liderazgo y Negocios (MYPIMES, Innovación, Creatividad, emprendedurismo y desarrollo humano entre otros temas). Sabemos que viviendo en un país en crísis debemos aportar con lo que se pueda, y en mi caso, lo que puedo hacer es llegar a la sociedad con un poco de  lo que he aprendido en la vida personal y profesional.
Aclaro que este este blog siempre se mantiene activo (https://jessycalderon.wordpress.com). He tenido iniciar un nuevo blog por las políticas editoriales de El Heraldo, pero es una buena oportunidad de comenzar frescos con un nuevo reto.

También les comento que este es el inicio de un proyecto más grande que pronto estaré dando a conocer.
Los invito a vistar el blog y si quieren a recomendarlo también…
Gracias por su apoyo de siempre,

Jessica

Ver, Pensar, Hacer Los tres verbos del Emprendedor

Sabían que los tres verbos del emprendedor son Ver, Pensar y Hacer.

Le atribuyen a Trevor Kletz la siguiente definición de creatividad:

Ver lo que todos ven,

Pensar lo que nadie más ha pensado,

Hacer lo que nadie se ha atrevido a hacer.

En mi opinión estos tres verbos son muy poderosos porque pueden ser el origen de exelentes proyectos. Les publico a continuación un artículo que escribi al respecto ayer en el Diario El Heraldo de Honduras:

http://www.elheraldo.hn/Ediciones/2011/01/10/Noticias/Los-verbos-del-emprendedor

Compra tu Tranquilidad Financiera

Algunas veces pensamos que nuestra tranquilidad financiera radica en ganar más dinero. La realidad, sin embargo, es que entre más ganamos, más gastamos. Ciertamente vivimos en una sociedad consumista, y con el permiso de mis queridos amigos mercadólogos y publicistas, cada día somos atacados por una ola de comerciales que nos “indican” cuáles son nuestras necesidades “indispensables”.

 Parece que el ritmo de vida materialista nos envuelve y comenzamos a gastar en cosas que consideramos “necesarias”, pero que si las analizamos fríamente, son completamente superfluas.

Has pensado en cuánto cuesta la granita o el fantástico café matutino que compras en la cafetería. El blackberry ahora no es problema, lo dan a muy buen precio, pero hay que pagar el servicio, porque es “necesario”, estar conectados a toda hora del día. Si comenzamos a contabilizar el “snack” de las 10 de la mañana, los tratamientos de cabello y de uñas, el gimnasio, el almuerzo con los chicos de la oficina, entre otros gastos, la cuenta se va haciendo bien grande. Esto sin contar la comida, transporte, ropa y servicios básicos, que obligatoriamente hay que pagar.

La filosofía parece ser: “Hay que disfrutar de la vida y usar el dinero que tan duramente me he ganado trabajando”. Pero, ¡Hay!, que dolor cuando viene el fin de mes y hay que pagar cuentas. Algunos tienen la fortuna de salir “tablas”, otros abrumados por las deudas, viven su estilo de vida financiado al más alto interés que se puede pagar, el de las tarjetas de crédito.

Aunque no lo creas, si es posible vivir en tranquilidad financiera, aún sin ganar millones. ¿Cómo? Pues la tranquilidad financiera tiene su precio:

  1. Comienza a hacer un presupuesto mensual. Contabiliza tus ingresos y tus gastos. No excedas tus ingresos.
  2. Controla o elimina los gastos superfluos (café, granitas, postres, cine, restaurante). No debes prescindir completamente de ellos, pero inclúyelos en una partida de tu presupuesto, para qué los disfrutes en forma controlada.
  3. Comienza un plan de pago de deudas. Es urgente que dejes de pagar intereses y comiences a pagar capital. Has un resumen de deudas y un plan de pagos, sujétate estrictamente a él hasta que estés libre de deudas; y por favor, procura no endeudarte nuevamente.
  4. Comienza un plan de ahorros e inversión.  No solo es necesario vivir solvente. También hay que pensar en el futuro. Si aun no te casas, piensa en lo que necesitas para formar un hogar. Si ya tienes familia, piensa en la escuela y universidad; y ante todo, piensa que algún día no podrás trabajar, por lo que debes ahorrar e invertir hoy para vivir bien en tus últimos años de vida.

Desde luego, el ingrediente principal es la disciplina. Como todo en la vida, al principio duele, pero luego se vuelve un hábito. Comienza a comprar tu tranquilidad financiera desde hoy. Es tu mejor inversión.